Forebyggelse af stress
Bliv bedre til at forebygge stress og undgå langvarigt fravær
Hvordan sikrer din virksomhed, at ledere og medarbejdere ikke bliver syge på grund af stress?
Stress kan ikke undgås, men kan håndteres
Alle bliver i større eller mindre grad udsat for stress i deres arbejdsliv, men ikke alle bliver syge af det. Når sygemeldingen først kommer, er der imidlertid ofte tale om meget lange forløb, som ikke alene er en økonomisk belastning, men som samtidig udsætter kollegaer til den stressramte for en øget arbejdsbelastning og dermed en øget stressrisiko. På denne måde kan en negativ spiral, som kan tage lang tid at få vendt, startes. Forebyggelse af stress bør derfor være en bevidst indsats på alle arbejdspladser.
Forebyg stress hos særligt udsatte
Alle undersøgelser viser at ledere, mellemledere og medarbejdere, som helt eller delvist arbejder alene eller har enefunktioner, er særligt udsatte for at bukke under for stress. Disse personer varetager samtidig særlige nøglefunktioner på arbejdspladsen og er derfor svære at undvære i længere tid.
Der er derfor al mulig grund til at sætte ind med en stressforebyggende indsats.
I dette projekt sætter vi fokus på at styrke den enkelte persons eller gruppens kompetencer til at forebygge og håndtere egen stress.
Projektet retter sig mod ledere, mellemledere eller enkeltpersoner.
Disse kan f. eks. være:
- områdeledere
- gruppeledere i ældresektoren
- ledere af daginstitutioner
- fagspecialister
- ledere af små virksomheder
m.fl.
Projektet skræddersys til den enkelte virksomhed og de enkelte personalegrupper.
Afviklingen af projektet kan være i form af selvstændige hele eller halve temadage eller kan planlægges som kortere forløb, som en del af den daglige arbejdsdag.
Mennesket i centrum
|