Trivselsfremme og forebyggelse af sygefravær
Bliv bedre til at fastholde og rekruttere medarbejdere
Gode medarbejdere søger til gode arbejdspladser.
I en tid, hvor der er mangel på arbejdskraft, bliver det vigtigt at arbejde bevidst med at fremme trivslen, så arbejdspladsen bliver kendt som et godt sted at arbejde og så de gode medarbejdere ikke søger andre steder hen.
Medarbejdere, der trives, bliver ikke så nemt syge.
Når medarbejderne trives med deres arbejde, reduceres deres modtagelighed for sygdomme, og samtidig øges motivationen og ansvarsfølelsen overfor arbejdsstedet.
At øge trivslen på arbejdspladsen er således det samme som at forebygge sygefravær.
I dette projekt sætter vi fokus på at afdække, hvad der er trivsel på netop jeres arbejdsplads og på at få alle involveret i processen med at øge trivslen og skabe en endnu bedre arbejdsplads sammen.
Projektet kan afvikles i hele virksomheden eller kan rettes alene mod en enkelt gruppe af medarbejdere, der har behov for at øge deres trivsel.
Projektet kan afvikles i form af selvstændige hele eller halve temadage eller kan planlægges som kortere forløb, som en del af den daglige arbejdsdag.
Mennesket i centrum
|